金年会倡导的员工关系

公司与员工是相互依存的合作伙伴，是同生存，共发展的命运共同体。

员工是公司最宝贵的资本，是公司持续发展的核心动力和决胜市场的关键要素。

公司是成就员工的良师益友，是员工持续学习发展和实现自我价值的平台。

金年会倡导的员工特质

公司注重员工的品德、技能、业绩、勤恳；

良好的职业道德和个人品质，富有责任感；热爱我们的事业，认可我们的文化。

学习力强，抗压力好，锲而不舍；创新意识，激情主动，不断进取；服务意识，沟通能力，团队精神。

金年会倡导的工作环境

分享公司发展，不与员工争利；

任人唯贤，业绩至上，人适其位，位适其人；

员工愿做、能做，公司允许员工试错，民主管理风格；

公司以待遇留人，更愿以事业留人，感情留人。

金年会员工的职业发展

金年会引进、留住、育出、用好人才，让人才合理流动，能者上，平者让，庸者下。

推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人才与岗位、人才与团队、人才与组织的匹配度，从人才的结构与水平上，完善人才队伍，保持组织活力。